Q&A

2015.10.27更新

Q.中小企業の労働問題にはどのようなものが多いですか?

 

A.一番ご相談が多いのは、残業代の未払請求です。

会社としては適切に残業代を支払っているつもりでも、法的知識がなく、法律で定められている残業代を支払っていないケースがあります。

多い場合は、数百万円程度の残業代が未払になっていることがあります。

中小企業では、そのような高額な未払残業代を支払うことにより、倒産の危険性が高まります。

残業代については、リスクが大きくなる前に早めにリスクを解消しておくことが重要です。

 

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投稿者: 弁護士 木村幸一

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